Thursday, November 12, 2009
tadi baru je dapat esaimen dari tuan CEO. next week aku bercuti awal seminggu dari cuti sekolah. kena balik kg utk uruskan persiapan majlis adik lelaki aku. so CEO dah kasi awal2 lagi esaimen aku. cemana caranya untuk memurnikan lagi rekod P&P SRAIB dengan kaedah Mastery Learning. dah hampir 5 tahun digunapakai namun inilah kali pertama nak dimurnikan. tentu satu tugas yg besar. apatah lagi melibatkan kerja2 semua guru di sekolah. hhhmmm... sesambil drive balik tadi sempat aku merencanakan sesuatu memandangkan aku akan bercuti sampai 20hb. ditambah lagi 22hb aku diarahkan ke UIAM Gombak bersama guru2 lain untuk konvensyen Islah. mak aiii... kena la bijak bahagi masa nampaknya. dalam pada berkira2 mengatur jadual aku sendiri aku perasan byk perkara yg bakal aku terlepas memandangkan ianya berlaku disepanjang percaturan aku di kg bulan 12 kelak utk majlis adik. program pementoran sek men pun aku miss niih.. ish, betullah..dalm hidup ni kita kena letakkan priority agar segalanya berjalan lancar. masih byk yg aku perlu belajar dan kursus pengurusan dan pentadbiran yg aku ambil ni mmg berbaloi baloi...! aku rasa ni la langkah2 yg perlu aku ambil untuk melaksanakan esaimen aku tu :
1. kumpulkan maklumat seberapa byk ttg kelemahan dan kelebihan sistem rekod P&P sedia ada.
2. dapatkan maklumat dari rakan2 di luar dari SRAIB ttg rekod P&P mereka.
3. bentukkan ajk bertindak. (make sure they are really can help you!)
4. bincang dan rekodkan.
5. serahan hasil esaimen kepada CEO.
erk.. ke ada step yg aku tertinggl???
1. kumpulkan maklumat seberapa byk ttg kelemahan dan kelebihan sistem rekod P&P sedia ada.
2. dapatkan maklumat dari rakan2 di luar dari SRAIB ttg rekod P&P mereka.
3. bentukkan ajk bertindak. (make sure they are really can help you!)
4. bincang dan rekodkan.
5. serahan hasil esaimen kepada CEO.
erk.. ke ada step yg aku tertinggl???